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宜賓市高等職業教育集團職業培訓與技能鑒定工作委員會工作條例
編輯: 時間:2020-09-11

 

第一章 總則

第一條 機構名稱:宜賓市高等職業教育集團職業培訓與技能鑒定工作委員會(以下簡稱委員會)

第二條 機構性質:委員會是由政府部門、院校、企業、行業協會等宜賓市高等職業教育集團(以下簡稱集團)成員單位自愿組成,致力于引導、推動集團成員間開展職業培訓與技能鑒定工作的集團分支機構,接受集團理事會的指導與監督管理。

第三條 工作宗旨:在集團的領導下,了解研究國家、省市及行業在職業培訓及技能鑒定方面的政策、動向,加強政企校合作,優化資源配置,促進資源共享,指導及推動職業培訓與技能鑒定工作,為區域經濟發展培養專門人才。

第二章 組織機構

第四條 委員會設主任一名,副主任委員、委員和顧問若干名,邀請集團政府部門、行業協會、企業、院校等相關部門負責人和社會專業權威人士擔任。委員會院校專家人數一般不超過委員總人數的 1/2。

第五條 委員會主任、副主任、委員和顧問任期為三年。

第六條 委員會委員單位,由發起單位邀請和單位自主申報相結合的方式,通過集團理事長會議研究確定后,即成為委員會委員單位。

第七條 委員會委員由發起單位邀請和所在單位推薦及個人自主申報相結合的方式,通過集團理事長會議研究確定后,即成為委員會委員。

第八條 委員會下設辦公室,作為常設工作機構。辦公地點及辦公室組成人員由集團理事長會議研究確定。

第三章 工作職責

第九條 委員會工作職責

(一)研究國家、省市及行業領域特別是教育領域政策,全面指導集團職業培訓及技能鑒定工作;

(二指導制定職業培訓及技能鑒定工作規劃,協調主管部門及成員位開展職業培訓及技能鑒定服務項目;

(三)完成職教集團交辦的其他相關任務。

第十條 委員會辦公室工作職責

(一)負責制定委員會年度工作計劃,執行委員會的決議,定期向委員會報告工作,提交需要委員會研究解決的事項等日常工作;

(二)統籌開發、管理集團職業培訓與技能鑒定項目;

(三)制定委員會內部管理制度;

(四)組織召開委員會定期會議,根據實際工作需要,負責組織召開委員會臨時會議;

(五)負責發展和管理各委員會單位,研究和協調解決日常工作中出現的問題;

(六)完成委員會交辦的其他工作。

第四章 權利與義務

第十一條 委員會委員單位主要權利

(一)委員單位有參與委員會工作的討論權和決策權,有委員會各項活動的知情權與參與權,對委員會的工作有批評、建議權和監督權;

(二)委員單位根據自身需要,享有向集團提出在員工職業培訓及技能鑒定等方面的支持和幫助的權利;

(三)委員單位優先享有開展職業培訓與技能鑒定相關政策支持、項目扶持的權利;

(四)委員單位享有的其他權利。

第十二條 委員會委員單位主要義務

(一)遵守委員會工作條例,執行委員會的決議;

(二)積極參加委員會組織的有關活動,維護委員會的合法權益;

(三)保持與委員會辦公室的密切配合,協助辦公室做好有關工作;

(四)向委員會匯報工作,提供有關資料。

第十三條 委員會委員主要權利

(一)在委員會會議上有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)有對委員會工作提出批評和建議的權利;

(三)有通過本委員會會議討論職業培訓與技能鑒定活動事項的權利;

(四)有聲明退出本委員會的權利。

第十四條 委員會委員主要義務

(一)關心教育事業,熱心人才培養;

(二)積極為集團職業培訓與技能鑒定工作獻計獻策;

(三)積極支持和幫助委員會委員單位開展各項工作;

(四)支持和參加委員會的各項工作。

第五章 工作制度

第十五條 委員會實行定期會議制度,會議由辦公室負責組織,一般每半年組織一次,根據需要可臨時召開。

第十六條 委員會議事規則為民主集中制。委員會討論的議案,須以無記名投票方式做出決定,并有全體委員過半數通過,方為有效。

第十七條 委員會會議資料由委員會辦公室存檔。

第六章 附則

第十八條 本委員會工作條例經集團理事會審議通過后實施。

 

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