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宜賓市高等職業教育集團章程(修正案)
編輯: 時間:2018-12-27

   

為貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》,推動高等職業教育與地方產業的結合,實現校企資源共享、優勢互補、互惠雙贏,積極探索“規模化、集團化、連鎖化”的辦學道路,從而更好地促進宜賓經濟社會的發展,特制定本章程。

第一章  

第一條 集團名稱:宜賓市高等職業教育集團(以下簡稱“集團”)。

第二條 集團性質:集團是由市政府引導,以宜賓職業技術學院為主體,聯合有關骨干企業、科研院所、行業協會等組成的非企業、非營利性的松散型的產學研聯合體。集團按照《社會團體登記管理條例》依法辦理登記,具有獨立法人資格。集團根據互利互惠的原則自愿參加,以集團章程為其共同行為規范,集團成員原有的單位性質和隸屬關系不變,管理體制不變,經濟獨立核算不變,人事關系不變。集團業務主管部門是宜賓市教育局。

第三條 集團宗旨:集團以推進宜賓高等職業教育發展為目標,以平等互利為基礎,以校企合作為重點,以專業發展為紐帶,以高素質高技能人才培養為核心,以產學結合為途徑,構建校企合作的辦學模式和工學結合的人才培養模式,推進職業院校與行業企業、科研院所廣泛深入的交流合作,充分發揮職業院校、行業企業、科研院所各自的優勢,優化高等職業教育資源配置,實現資源互補、政策共享、連鎖培養、科學發展的目的,為促進地方經濟社會又好又快發展服務。第四條 集團準則:平等、互利、誠信、共贏

第二章 集團的主要任務

第五條 加強高職院校、企業、科研院所之間的聯系與合作,促進資源的共享,形成校企良性互動,推動校企共同發展,使校企互惠雙贏。成員單位之間的科研、教學、人才交流與培養等活動,由集團內部成員單位依法確定合作關系。

第六條 促進校企共建校內外實訓基地,為學生提供充足的實習崗位,使校內外實訓基地成為職業院校學生實訓和教師實踐基地、企業員工培訓基地、技術信息服務基地、企業產品開發基地、企業產品展示基地、用戶技術服務基地。

第七條 圍繞企業需求和生產發展,結合院校專業建設和人才培養,合作進行科學研究、技術和產品開發。

第八條 探索職業院校人才培養和企業人力資本運作的新模式, 溝通行業技能人才供求信息,形成生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業鏈,努力滿足職業院校畢業生就業和企業用人需求。

第九條 促進高職院校建立專業技能人才培養體系。針對經濟社會發展實際需要,健全和完善學校與企業、行業共同培養人才的機制, 學校教育與企業培養緊密結合。

第十條 建立集團網站,搭建信息交流平臺,實現信息資源共享。第十一條 改革人事聘用制度。為高職院校教師到企業參加實踐和企業管理人員、技術專家到院校擔任客座教授與兼職教師提供方便。

第十二條 設立集團獎學金。鼓勵高職院校優秀學生勤奮學習, 努力成才。

第三章 集團成員及權利、義務

第十三條 集團實行單位成員理事會制。

第十四條 凡自愿遵守集團章程,恪守集團宗旨,具有獨立法人資格的高職院校、企業、行業協會、科研院所等,經自愿申請,理事會討論通過,可成為集團成員。

第十五條 集團成員享有的權利

1.集團成員法律地位一律平等,有平等的選舉權、被選舉權和表決權;

2.優先享用集團內各種教育資源;

3.根據本單位發展的實際需要,有權向理事會提出在教育教學、實習實訓、招生就業、職工培訓、師資等方面議案;

4.提出集團章程的修改議案;

5.參與集團各種活動;

6.加入自愿、退出自由;

7.對集團工作的批評權、建議權和監督權。

第十六條 集團成員必須履行的義務

1.承認本章程,參與集團組織的各種活動,執行理事會的決議;

2.履行集團內部相關協議,按時完成集團內的課題研究、技能競賽、學術交流、教學科研、教育管理、信息交流等任務;

3.加強與成員單位的交流和溝通,團結協作,維護集團信譽;

4.按規定繳納會費,為集團開展活動提供必要的支持。

第十七條 各企業成員還享有如下權利與義務

(一)權利

1.指導集團內學校辦學,參與學校的專業設置與調整、人才培養方案制定、課程設置與教學內容改革、實習實訓基地建設、“雙師” 素質師資隊伍建設、教材開發、教學實施與教學質量監控等教學工作及招生就業指導工作;

2.優先享有“訂單”服務和員工培訓服務,根據“雙向選擇”的原則,優先挑選優秀畢業生;

3.優先享有會員學校所能提供的技術服務和科研開發的技術支持;

4.與集團內學校開展多種形式的合作辦學;

5.優先在成員學校設立由企業命名的獎學金;

6.優先在成員學校設立由企業命名的技術研發基地和共建實訓基地;

(二)義務

1.提供學校專業設置、人才培養方面的信息,反饋用人單位對畢業生需求信息和人才需求計劃;

2.為成員學校教師參加實踐提供方便,并積極支持教師參與企業技術開發;

3.原則上作為集團院校實習實訓與產學研基地,積極接納成員學校學生見習實習、生產實習、頂崗實習等實踐教學活動;

4.積極參與成員學校的專業建設和實訓基地建設。  

第十八條 各院校成員還享有如下權利與義務

(一)權利

1.優先向成員企業了解人才供求信息和培養要求;

2.優先聘用企業高層管理人員和技術專家到學校到擔任客座教授和兼職教師;

3.優先向成員企業派遣師生實習;

4.優先向成員企業輸送合格畢業生;

5.優先獲得成員企業贈與的資金、設備;

6.在辦學中若遇到困難,可申請集團成員單位協調、支持。

(二)義務

1.根據企業的要求,不斷深化教學改革,加強教學管理,提高教學水平,為企業培養高素質高技能應用型人才;

2.學校的培訓基地、教學設施、師資等資源與企業共享,為企業培訓職工提供人力和智力支持;

3.建立人才供求信息平臺,按企業的要求培養和選送優秀畢業生;

4.應成員企業的要求,提供業務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉讓,與企業聯合開展技術攻關。

第四章 集團管理體制

第十九條 集團在教育主管部門的領導和監督下開展工作。集團實行單位成員理事會制,理事會由集團各成員單位組成,任期三年。集團設理事會、常務理事會、秘書處等機構,理事會是集團最高權力機構,常務理事會是理事會的執行機構,秘書處是集團的常設機構, 具體負責集團事物的協調工作,辦公地點設在宜賓職業技術學院。理事會設立名譽理事長若干名、理事長一名、副理事長、常務理事若干名。理事會根據平等、互利、誠信、共贏的原則,對重要事項做出決策時,須經三分之二以上理事通過。

第二十條 理事會、常務理事會、秘書處職責

(一)理事會職責

1.制定和修改集團章程;

2.統籌各集團成員的資源與共享,協調各成員單位的關系;

3.選舉和罷免常務理事會成員;

4.審議常務理事會工作報告,審議和通過常務理事會或理事提出的議案;

5.決定集團成員的加入或退出。

(二)常務理事會職責

1.執行理事會決議;

2.向理事會提交各種議案;

3.制定和實施集團年度工作方案;

4.審核和接受新的成員單位;

5.決定理事大會召開的時間、地點和會議主要內容;

6.討論和決定集團的有關部門重要事項。

(三)秘書處的主要職責

1.完成理事長、副理事長交辦的日常工作;

2.維護集團網站的正常運行;

3.收集、發布人才培養信息、師資培養信息、人才供求信息;

4.負責集團的宣傳和文檔整理等工作;

6.籌備組織理事會議,負責起草會議文件,撰寫工作報告;

7.負責集團的日常聯絡工作;

8.負責集團的財務管理工作。

第二十一條 理事會下設人才培養培訓工作委員會、專業建設工作委員會、產學研合作工作委員會等專門工作委員會。人才培養培訓工作委員會由院校招生就業部門和企業人力資源部門負責人組成,主要負責制定人才培養規劃,開展技術培訓,協調企業的人才需求與院校的招生就業;專業建設工作委員會由院校教學部門和企業現場技術專家組成,主要負責校企合作,共同進行專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓基地建設和學生頂崗實習等工學結合項目的實施;產學研合作工作委員會分別由院校科研部門和企業技術部門負責人組 成,主要負責校企合作進行技術開發和技術創新、開展技術咨詢等。

第五章 集團經費和資產管理

第二十二條 集團運行經費使用由理事會指定專人管理,用于集團業務活動和事業發展。主要來源:

1.集團成員繳納的會費;

2.爭取有關單位、社會的捐贈;

3.其它合法收入。

第二十三條 集團經費按照國家財經管理有關規定進行管理,并定期在集團內公示,任何成員單位和個人不得私自侵占、挪用。

第二十四條 集團成員之間的服務采取有償互惠協作,另簽訂有關協議。

第六章 終止程序及財產處理

第二十五條 集團完成宗旨任務后需要解散,或因其他原因終止活動,由常務理事會提出終止動議。

第二十六條 集團終止動議須經理事大會表決通過,報業務主管部門審查同意,并依法辦理注銷手續。

第二十七條 集團終止前,須在教育主管部門的指導下成立清算組織,處理善后事宜。

第七章

第二十八條 本章程經集團理事會討論通過后生效,報上級教育主管部門備案。

第二十九條 本章程解釋權屬集團常務理事會。

第三十條 本章程其他未盡事宜由集團常務理事會決定。

  

宜賓市高等職業教育集團

           2018年12月21日

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